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传医道、育人德——我院程蔚蔚副院长荣获2019年度全国住院医师规范化培训“优秀专业基地主任”
发布日期:2019-09-03 来源:

 

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 8月30日上午,在北京召开的住院医师规范化培训高峰论坛上,我院程蔚蔚副院长荣获了2019年度全国住院医师规范化培训“优秀专业基地主任”的称号。

 程蔚蔚担任我院住院医师规范化培训妇产科基地主任10年来,曾先后获得上海市住院医师规范化培训优秀管理者、上海市住院医师规范化培训优秀带教老师等荣誉称号,同时还先后荣获了全国五一劳动奖章、上海市五一劳动奖章、上海市先进工作者、上海市三八红旗手等。

作为医院妇产科基地主任,她领导、组织和协调全院住院医师规范化培训工作。成立了以科教科、医务科及各临床科室骨干组成的工作小组;制定了住院医师规范化培训的招录、入院考核、出科考核、年度考核、师资培训、激励制度以及福利待遇等一系列的规章制度,使得医院的住院医师规范化培训有章可循,按照要求规范、高效的运行。在师资的培养方面本着“请进来,走出去”的方针,对内,成立院内基地教学工作组,组织集体备课、教学试讲、查房示范,积极培训带教老师,定期举办院内师资培训学习。院外聘请知名专家对我院教学查房给予定期督导,听取意见和建议,不断提高青年医师的查房能力和水平。

在基地主任程蔚蔚的带领和全体工作小组人员的共同努力之下,从2010年至今,医院共招录243名规培生,其中已经出站151名,目前在培75名。程蔚蔚院长在培训过程中除了强化对规培生临床思辨能力及实践技能的培养,尤其重视住院医师的综合素质培养,在培养过程中与时俱进。另外,医院接受上海市住院医师规范化培训事务中心的委托,连续八年做为上海市住院医师规范化培训结业综合考妇产科考核的考点,考核进程规范、有序和方便,得到上级督导老师及其他医院考官的好评。

在做好基地培训及教学的同时,她经常鼓励青年一线医师积极参与带教,并制定奖励机制,激励年轻临床医师不断提高带教水平。在她的带领下,已先后有7位老师获得上海市优秀住院医师带教老师的光荣称号。她还鼓励青年教师参加各种教学师资培训,开阔眼界,横向学习,只有教师自身素质及教学水平得到了提高,才能提高教学质量,带出更好的学生。为了培养出一支合格的中青年临床教学队伍,她经常组织集体备课,帮助青年医师从课程设计,课件修改到讲台如何准确语言表述等进行点评。团队中有两名青年教师先后在医学院青年医师教学能力大赛中获奖。她说:“青年医生不仅要临床业务上过关、临床教学本领也要过硬。会看病、还会教别人看病,这才是一名合格的大学医院的临床医生。”

“妇产科学,只是医学领域中的一个分支,但却和我们每个人都息息相关。” 虽然日常医疗、管理等各项工作都十分繁忙,但作为分管毕业后医学教育的副院长、基地主任,程蔚蔚总在百忙中抽出一定的时间,定期召开规培生座谈会,听取他们对医院规培工作的意见、建议,了解和解决他们生活中存在的问题和困难。要求大家严格按照培训大纲要求完成各项培训内容,同时鼓励他们积极参加科研项目的申请,提升自己的科研能力。“学医不易,要经历较其他专业更为艰辛的学路历程。临床技能、科研能力两者都要兼顾。”目前全院培养的多名住院医师已进入各家医疗单位工作,由于临床技能突出,受到了用人单位的欢迎。八年来,共有15位医生获得了上海市优秀住院医师的光荣称号。

 

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